Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 942/2025 del 23/01/2025

Costo trimestrale supplenze brevi 2024 IV Trimestre

  • 26/05/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 941/2025 del 23/01/2025

Costo trimestrale supplenze brevi 2024 III Trimestre

  • 26/05/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 940/2025 del 23/01/2025

Costo trimestrale supplenze brevi 2024 II Trimestre

  • 26/05/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 939/2025 del 23/01/2025

Costo trimestrale supplenze brevi 2024 I Trimestre

  • 26/05/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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  • 26/05/2025
  • OIV (da pubblicare in tabelle)
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  • 26/05/2025
  • Attestazioni OIV o struttura analoga
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Protocollo 7675/2025 del 26/05/2025

Attestazione verifica controlli dichiarazioni incompatibilità

  • 26/05/2025
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
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ANAGRAFE PRESTAZIONI PERSONALE INTERNO 2025

  • 19/05/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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ANAGRAFE PRESTAZIONI ESTERNI 2025

  • 18/05/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 6850/2025 del 07/05/2025

FIRMATO_Lettera di incarico esperti interni team di supporto operativo e gestionale PON FSE PLUS Agenda Nord

  • 07/05/2025
  • Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni. Compresi quelli tra enti nell'ambito del settore pubblico di cui all'art. 5 del dlgs n. 50/2016