Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 7906/2026 del 07/05/2026
Tabelle di pagamento aggregate per voce anno scol. 2025-26
- 07/05/2026
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5763/2025 del 09/04/2025
Tabelle di pagamento aggregate per voce anno scol. 2024-25
- 09/04/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5710/2024 del 29/05/2024
Tabelle di pagamento aggregate per voce anno scol. 2023-24
- 29/05/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 1947/2023 del 01/03/2023
Tabelle di pagamento aggregate per voce anno scol. 2022-23
- 01/03/2023
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)